टेस्ला ने 2023 की शुरुआत में कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना बनाई है, भर्ती पर रोक लगा दी है
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टेस्ला ने 2023 की शुरुआत में कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना बनाई है, भर्ती पर रोक लगा दी है

जून 2022 में एलोन मस्क ने कहा, टेस्ला ने अगले तीन महीनों में अपने भुगतान किए गए कर्मचारियों की संख्या में 10% की कटौती करने का काम किया। फिर उन्होंने कहा कि जबकि निगम अपने वेतनभोगी कर्मियों के 10% को निकाल देगा, यह अधिक घंटे के कर्मचारियों को भी काम पर रखेगा और कर्मचारियों की संख्या में 3.5% की कमी।

एलोन मस्क के स्वामित्व वाली टेस्ला ने हायरिंग फ्रीज़ की घोषणा की है और जल्द ही छंटनी शुरू कर देगी। हाल की रिपोर्टों के अनुसार आगामी तिमाही में टेस्ला की छंटनी की शुरुआत होगी। “एलोन मस्क के ट्विटर व्याकुलता” के बारे में टेस्ला के शेयरधारकों की चिंताओं के बाद, कुछ हुआ है।

रॉयटर्स के मुताबिक, टेस्ला छंटनी के अगले दौर का खुलासा किया जाएगा, इलेक्ट्रेक, एक वेबसाइट, इस मुद्दे से परिचित एक स्रोत। हालांकि, टेस्ला ने अभी तक छंटनी के मुद्दे को संबोधित नहीं किया है। छंटनी का रहस्योद्घाटन टेस्ला निवेशकों की चिंताओं का अनुसरण करता है कि एलोन मस्क ट्विटर चलाकर “विचलित” हैं।

ब्लूमबर्ग के अनुसार, मैसाचुसेट्स डेमोक्रेटिक सीनेटर एलिजाबेथ वारेन ने टेस्ला इंक के निदेशक मंडल को लिखा कि क्या सीईओ एलोन मस्क कंपनी के लिए अपनी कानूनी प्रतिबद्धताओं को पूरा कर रहे हैं।

अपने पत्र में, वॉरेन ने टेस्ला और ट्विटर दोनों के साथ अपने रोजगार से उत्पन्न संभावित हितों के टकराव के बारे में भी चिंता व्यक्त की। टेस्ला के प्रतियोगियों, जैसे कि ऑडी एजी, अक्सर ट्विटर पर विज्ञापन के बाद से मुद्दों को सामने लाया गया था।

एलोन मस्क ने जून 2022 में घोषणा की कि टेस्ला अगले तीन महीनों में अपने वेतनभोगी कर्मचारियों में से 10% की कटौती करने की कोशिश करेगी। फिर उन्होंने कहा कि निगम अपने वेतनभोगी कर्मियों के 10% को निकाल देगा, यह अधिक घंटे के कर्मचारियों को भी काम पर रखेगा और अपने कर्मचारियों की संख्या को 3.5% कम कर देगा।

एलोन मस्क ने बुधवार को घोषणा की कि उत्तराधिकारी चुने जाने के बाद वह ट्विटर के सीईओ के रूप में अपना पद छोड़ देंगे। टेस्ला की छंटनी का दूसरा दौर 2023 में होगा।

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